- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ואאל נ' קווים מערכות תחבורה בע"מ
|
דמ"ש בית דין אזורי לעבודה ירושלים |
55794-05-12
20.6.2013 |
|
בפני : אייל אברהמי |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: טאה ואאל |
: קווים מערכות תחבורה בע"מ חברות 512296393 |
| פסק-דין | |
פסק דין
הצדדים הסכימו כי לזכות התובע נותרו הפרשים כאמור בפרוטוקול .
הצדדים נותרו חלוקים באשר לזכות התובע לפיצוי פיטורים ולהודעה מוקדמת ובפרט ביחס לשאלה האם התובע עזב את מקום העבודה, כטענת הנתבעת או שמא פוטר כטענתו. בתום הדיון התחייב התובע למסור תלושי שכר שקיבל במקום העבודה החדש – מפעל האלומיניום בחולון שבו עבד לאחר מכן. תלושים אלו יכולים לגלות מתי החל לעבוד שם, האם היה זה כטענת הנתבעת בסמוך לאחר שעזב את עבודתו אצל הנתבעת או שמא זמן מה לאחר שפוטר ומצא שם עבודה. התובע לא צירף תלושים כאמור חרף חלוף הזמן שהוקצב למסירתם. עדותו היתה ברורה וקוהרנטית ואנו מעדיפים אותה על פני עדות התובע.
בכל אופן בענין זה עדותו של עד הנתבעת מר גיל עשתה עלינו רושם מהימן. מעדותו של גיל אכן עולה כי התובע למעשה נטש את מקום העבודה, לטובת עבודה במקום אחר. כן התרשמנו שהתובע למעשה לא הודיע על עזיבתו למי מהמנהלים בנתבעת. מנהלי הנתבעת היו מרוצים מעבודתו וניסו ליצור עימו קשר, כדי שישוב לעבודה אך התובע לא נענה לקריאה. הנתבעת זקוקה היתה לעובדים, כפי שעולה מעדותו של מר גיל (פרוט' עמ' 3 ש' 19). בנסיבות אלה אנו קובעים כי התובע התפטר מבלי שנתן הודעה מוקדמת ולכן הוא אינו זכאי לקבל פיצוי פיטורים וכך גם לא תשלום חלף הודעה מוקדמת. נהפוך הוא. על התובע היה למסור הודעה מוקדמת הודעה כזו לא מסר כפי שנדרש לעשות. בשים לב לתקופת עבודתו הרי שצריך היה למסור למצער הודעה בת 21 יום. ערכו של יום לפי שיטת התובע, כמפורט בכתב התביעה הינו 207 ₪ ולפיכך ערכו של התשלום חלף הודעה מוקדמת הינו 4347 ₪. סכום זה יש לקזז מהסכומים עליהם הסכימו הצדדים . לאחר עריכת קיזוז הרי שלא נותרה לזכות התובע יתרה כלל. נציין כי אין בפנינו תביעה שכנגד ולכן הטענה אודות אי מתן הודעה מוקדמת יכולה לשמש לקיזוז בלבד.
לנוכח זאת אין מקום לפסוק לחובת התובע תשלום כלשהו, והתביעה נדחית.
הואיל והתביעה נדחתה כמוסבר לעיל ישלם התובע לנתבעת הוצאות משפט בסך 1000 ₪ תוך 30 יום מיום שיומצא לו פסק הדין.
ניתן להגיש בקשת רשות ערעור לבית הדין הארצי לעבודה.
ניתן היום, י"ב תמוז תשע"ג, (20 יוני 2013), בהעדר הצדדים וישלח אליהם.
מר שלמה גולדברג,
נציג ציבור (עובדים)
אייל אברהמי, שופט
סגן הנשיאה
גב' חדוה אהוד,
נציג ציבור (מעבידים) התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
